Boxでは、障がいのある社員が安心して長期的に働く環境を提供することを目的として、Box Japan Farmを運営しています。Box Japan Farmは共同運営型の屋内農園です。障がいのある社員3名と農場長が野菜の水耕栽培（しかも完全無農薬！）を行っており、収穫した野菜は本社へ定期的に届けられ、本社スタッフの食卓を鮮やかにしてくれています。農園へは定期的にPeople Teamが訪問しているほか、半年に一度本社訪問をしてもらうことによって、会社への帰属意識や本社スタッフとの交流を深める取り組みを行っています。また、野菜を受け取った本社スタッフは、野菜を食べた感想や感謝の気持ちをメッセージ形式で農園スタッフに届けるようにしています。ちなみに私は、パクチーと大葉が大好きで、いつも農園にリクエストしてます。が、パクチーは発芽率が悪く、育てるのがとても難しいそうです。今回は、9月末の本社訪問の様子をご紹介いたします。9月に新しく入社した農園スタッフに本社スタッフを紹介することを目的として、まずは全員から自己紹介。意外と本社スタッフ同士も知らない内容があったりして、盛り上がりました😊続きをみる... Read more

今回は、前回のnoteで前振りさせていただいた「Sales Club Award」のご褒美旅行について、お届けしたいとおもいます。外資系IT企業のみなさまにはお馴染みだと思いますが、、、私が知る限りはほとんどの外資系IT企業で行われている（であろう）このご褒美旅行。グローバルの各拠点の表彰対象者がひとところに集まる、年に1度のスペシャルイベントです。Boxの今年の行き先はMaui島。旅費はすべて会社負担です（！！！）私はMaui旅行の前に少しだけ前乗りして、Honoluluでも2泊観光を楽しみました。子どもがうまれてから、はじめての家族以外との海外旅行。荷物すくないし、自分のことだけ考えていればいいのって、なんだか楽だけど行く前からそわそわしちゃいます。笑続きをみる... Read more

久しぶりの投稿になってしまいましたが、気持ちだけは書きたいことをたくさん心の中にとどめている毎日です。笑さて。外資系IT企業の中では割とよくある「褒賞制度＆ご褒美旅行」。Boxにもその制度がありまして、Sales Clubと呼ばれております。対象者は基本的に営業職で、前年度に高い実績を残した社員の中から選出されます。他社さんではPresident Club とか Peak Performance Clubとか呼ばれてたりしますね。Boxでは、会計新年度（=2月）に「Box Vision」と呼ばれるいわゆるSales Kick Off... Read more

2024年がはじまりましたね🐉昨年は新型コロナウィルス感染症が5類感染症に移行したことにより、対面でのイベントも増えて本当にいろんな出会いがあったなあと感じています。さまざまな形で私と一緒にお仕事をしていただいた方、直接関わりがなくてもNoteをはじめ各種SNSでの発信を見ていただいた方、たくさんの方に支えていただき2023年も良い形で締めくくることができました。ありがとうございました。2024年は、Box Japan創業20周年に向けての1年目。私も気持ちを新たに、次の10年をさらに良いものにできるよう努めていきたいと思っています。年始にひいたおみくじは「末吉」で、悪いことばっかり書いてありましたが笑、奢ることなく気を引き締めてがんばりなさいということだと受け止めて、仕事始めの今日を迎えております。続きをみる... Read more

先日、Box Japanの10周年と年度末をお祝いするParty（社内向け）を東京本社で実施しました。当日はオンサイトのみの実施だったにもかかわらず、大阪のメンバーも含む、なんと全社員の約80％が参加！すごい！！！うれしい！！！！！夕方からの開催でしたが、もちろん準備は朝から。なんだかみんな朝からそわそわしてたような気がしたのは気のせいでしょうか・・・笑続きをみる... Read more

日曜日に、Boxの有志メンバーでNIPPON IT チャリティ駅伝に参加してきました。当日はお天気にも恵まれて、絶好の駅伝日和！！Boxからは4チーム、20名の参加です。今回は社長も参加👍私も走りたかったんですが、足の負傷により泣く泣く応援のみ・・・続きをみる... Read more

年初からずっといろんな人に「今年は、私がBoxに入ってやりたかったことを1つ実現させるよ！」って宣言してたんですけど・・・やっとみなさまにご報告できる日がきました。Boxは日本法人としては初めてGreat Place to Work ® Institute Japan（以下、GPTW）の実施する調査に参加し、無事に「働きがいのある会社」として認定されました。約5年前に私がBoxに入ったとき「この会社、なんでこんなにいい会社なのに、その良さが世の中にぜんぜん伝わってないんだろう・・・」と素直に思いまして、じゃあ良さを伝えるために私には何ができるのか？ということを考え続ける長い長い旅が始まったわけです。私が入社した当時は、Boxってなに？って言われることもかなり多くて、候補者の方から面と向かって「D▲▲▲boxさんを志望した理由は〜」とか「D▲▲▲boxさんは有名企業なので！」とか1時間言われ続ける面接なんかも経験しました（しかも結局、うちは「Box」ですって言えずに面接終了・・・）。続きをみる... Read more

この度、4年ぶりにオフラインにてキャリアイベントを実施します。午前中は会社説明会、午後は選考会です。1日で複数のプロセスを進めることができるチャンスです！会社説明会は、営業のVP、Senior Director、Senior Manager など、豪華メンバーでお届けします。他にもサプライズゲストが登場するかも・・・？続きをみる... Read more

先日（というか先月・・・）、4年ぶりのFamily Dayが開催されました！なかなかタイムリーに記事を書けていないことを反省はしています。ほんとです。反省はしてるんです（2回目）。コロナ前からBoxにいる私としては、オンサイトで大規模なイベントが実施されるってだけでもう懐かしくて感無量でした。。。やっぱり、オンサイトイベントって、よい！！みんなの熱量や思いが言葉にしなくても伝わってくるし、ちょっとした雑談があちこちで生まれるし、同じ空間を共にするだけで、なんだか仲良くなれた気持ちに。New hiresも参加してくれて、中には対面でははじめましての人もいて、なんだか画面の中の人に会えた気持ちになっておりました。社員のご家族にもたくさんお会いできて、たくさんご挨拶できて、ああ、こういうご家族のもとで育ったからこんないい感じのおとなになったんだな、と妄想したり（どこから目線、だとは自分でも思います笑）、寡黙な社員がお子さんを愛でてる姿を見てほっこりしたり、社員のお子さんと同じレベルで全力であそぶ社員を応援したり、と、私は今回は完全におばあちゃんのような気持ちで参加しておりました。ああしあわせ。続きをみる... Read more

というタイトルの絵本がとても好きで、小さい頃に繰り返し読み、我が子にも繰り返し読み聞かせました。とてもおすすめなので、みなさんもぜひ読んでみてくださいね。おしまい。 きょうはなんのひ？｜福音館書店きょうはなんのひ？。子どもたちに長く読み継がれる絵本・童話・科学書を作り続けている福音館書店の公式サイト。www.fukuinkan.co.jp 続きをみる... Read more

先月、社内のイベントで登壇する機会をいただきました。女性活躍支援のERC（＝Employee Resource Community）と、若手支援のERCによるコラボイベントで、シニア社員の人生や歩んできたキャリアを伝えることにより、若手社員のこれからのヒントになるような場となることを目的としている会です。※主催者が記事にしてくれたので、以下にリンクを貼っておきます。続きをみる... Read more

先日、CFOの主催でThirsty Dayが開催されました🍻え？CFOが？？って思いますよね。なんでChief Financial Officerが？？？って。実はBoxで「CFO」といったら、一般的なBoxerが思い浮かべるのは「Chief Fun Officer」なのです。（もちろんBoxにもCFO（＝Chief Financial Officer）はいます。でもたぶん、CFOといわれてChief Financial Officerを思い浮かべるBoxerはごくわずかです・・・）じゃあ「Chief... Read more

Box JapanはOpenWorkの「人事評価が適正な企業ランキング」で18位にランクインしました！中途入社者23万人が選ぶ「人事評価が適正な企業ランキング」TOP30続きをみる... Read more

これまでLinkedInやTwitterを通じて発信を行なってきましたが、Boxの中のことが少しでも伝わるように、遅ればせながらnoteをはじめました。三日坊主にならないように、これから定期的に更新していきたいと思います。更新が滞っていたら、そっと優しく「更新してね」ってご連絡ください。よろしくお願いいたします。続きをみる... Read more