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Box JapanはGreat Place to Work®︎ Institute Japanの
2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング
初参加で中規模部門第3位にランクイン！
Young Employees（若手部門）でも4位にランクイン！
See what we stand for
Our core values
活気に満ちた、バリュードリブンなコミュニティの中で、自分らしく
BLOW OUR CUSTOMERS' MINDS
私たちのすべての行動は、顧客を中心としています。顧客を知り、顧客の想像を超える体験を提供できるよう、常に心がけています。
BRING YOUR (___) SELF TO WORK
私たちは「ありのままの自分」で行動することで、最高の仕事ができると信じています。多様な視点、文化、バックグラウンドを持ち寄ることを歓迎しています。
BE AN OWNER. IT'S YOUR COMPANY.
ビジネスを改善するには、まず自分たちから。社員が自らのアイデアを実現し、成功するために必要なリソースを常に提供します。
TAKE RISKS. FAIL FAST. GSD.
世界は目まぐるしく変化しています。変化に対応するためにも、リスクや失敗を恐れず、そこから学び続けることが重要です。
BE CANDID AND ASSUME GOOD INTENT
最高のパフォーマンスを発揮するためには、お互いの意見を尊重することが重要です。率直なフィードバックを共有し、より良くなるための努力をし続けることを推奨しています。
MAKE MOM PROUD
ビジネスを成功に導くためには、心理的安全性が確保されている必要があります。互いに助け合い、意見を交わすことができるような環境を作ることが、私たちの責務だと考えています。
10X IT!
斬新なアイデアは大歓迎です。いつでも「Then 10x it - 10倍」を意識してください。
Boxer's Voices
Katsunori Furuichi
President
Noriyuki Sato
Vice President, Enterprise Sales
Takeya Kazama
Senior Team Director, Japan People
Shinya Kaneko
Team Manager, Customer Success
Connect on a global scale
東京本社
大阪Wework
We value equal opportunities for everyone.
私たちは、多様なチームが個々の才能と能力を最大限に活用でき、全ての社員が自身の居場所を実感できるインクルーシブな職場環境の構築を目指しています。当社の企業価値とダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（DE&I）への取り組みは、チームメンバー1人ひとりの意識を高めることを目的に設計されており、すべての人々に対して平等な雇用機会を提供することをポリシーとしています。私たちは、多様性を尊重し、国籍・信条・性自認・性的指向・性表現などに関係なく、すべての個人が自己の可能性を最大限に発揮できるようサポートします。
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